老健・神奈川県の非常勤(週1~3日)医師求人の検索結果|医師転職ドットコム

医業承継のご相談はこちら 医師採用ご担当者様へ
サイト内の現在位置
無料医師転職相談はこちら

老健 神奈川県の非常勤医師求人の検索結果

公開数 5 件 | 1~5件を表示 非公開求人を含めて探す

検索条件を広げて求人を探しなおす

非公開求人も含めて探す※サービス登録が必要

  • 非常勤
  • 【終了求人】【終了求人】匿名老健

【横浜市栄区】◆お好きな曜日でゆったり勤務◆老健管理業務:毎週月火水木金曜 8:30~17:30/日給7万円

  • 高額給与
  • 交通費支給
  • 救急なし
  • 外来のみ
  • 未経験可
  • 給与
    1回 70,000 円
  • 職務内容
    【老健管理業務】

    ・入所者数:約100名(うち約4割が認知症専門)

    ・通所リハビリ:約70名

    ・対応内容:入所者の対応、老健入所における受け入れ可能かの判断、病院への搬送が必要な場合の対処等

  • 勤務曜日
  • 勤務時間

    8:30~当日17:30

関連求人:

(求人コード:103228-00001)

  • 非常勤
  • 【終了求人】【終了求人】匿名老健

【港北区】介護老人保健施設の入所管理等:毎週木曜半日 給与応相談  

  • 高額給与
  • 交通費支給
  • 救急なし
  • 外来のみ
  • 未経験可
  • 給与
    -
  • 職務内容
    【老健管理業務】

    ・入所とショートの新規受け入れ(日に1名から4名程度の対応)

    ・入所者の健康管理で状態が悪くなった方の診察

    ・通所:ほとんどないですが、絶対とは言いきれなので可能性があり

  • 勤務曜日
  • 勤務時間
    -
関連求人:

(求人コード:104425-00003)

  • 非常勤
  • 【終了求人】【終了求人】匿名老健

◆◇希少!老健非常勤・火曜日・時給1万円・循環器の先生優先◇◆※入所者の健康管理が主。【横浜から徒歩圏内、品川から電車で20分】

  • 高額給与
  • 交通費支給
  • 救急なし
  • 外来のみ
  • 未経験可
  • 給与
    時給 10,000 円
  • 職務内容
    【老健管理業務】

  • 勤務曜日
  • 勤務時間

    9:00~当日18:00

関連求人:

(求人コード:113851-00002)

  • 非常勤
  • 【終了求人】【終了求人】匿名老健

【横須賀市】◆午後勤務できる方歓迎◆老健管理業務,訪問診療:毎週水曜 8:30~17:30 or 8:45~17:00 or 9:00~18:00 / 時給1.2万円

  • 高額給与
  • 交通費支給
  • 救急なし
  • 外来のみ
  • 未経験可
  • 給与
    時給 12,000 円
  • 職務内容
    【在宅医療】

    ・訪問先:個人宅のみ

    ・訪問件数:個人宅 4件/日

    ・同行スタッフ:リハビリテーション科スタッフ(ドライバー兼務)

    【老健管理業務】

    ・入所者定員数:150名規模

    ・対応内容:入居者の健康管理、呼び出し時の対応

    ・医師体制:1名体制

  • 勤務曜日
  • 勤務時間

    8:30~当日17:30

関連求人:

(求人コード:113342-00004)

  • 非常勤
  • 【終了求人】【終了求人】匿名老健

【相模原市】◆曜日応相談◆老健施設管理:毎週月~日曜日 8:30~17:30(うち6時間)/時給1万円

  • 高額給与
  • 交通費支給
  • 救急なし
  • 外来のみ
  • 未経験可
  • 給与
    時給 10,000 円
  • 職務内容
    【老健管理業務】

    ・入所者定員数:約40名程度

    ・対応内容:入居者の健康管理(診察、服薬指示、搬送指示、看取り)

          書類作成業務(主治医意見書・情報提供書、死亡診断書等)

  • 勤務曜日
  • 勤務時間

    8:30~当日17:30

関連求人:

(求人コード:180341-00002)

公開数 5 件 | 1~5件を表示 非公開求人を含めて探す

都道府県を変更する

神奈川県は、医療圏によっては医師数が全国平均を超えているところもありますが、医師の転職・退職での入れ替わりが激しい地域です。それによって常に医師不足という問題を抱えています。人口密度も高く医療施設も多いですが、それに対応できるだけの医師の確保ができていない状況です。医師求人の理由としては「正規雇用が望ましい」という点では全国で3番目に高い数値を示しており、本来は常勤で働ける医師の確保が重要視されています。しかし、それだけでは現員医師の負担を減らすことも難しく、その結果、非常勤医師の求人は600以上もあり、転職市場としてはかなり活性化していると言えます。

神奈川県の非常勤医師勤務形態

非常勤医師の勤務形態としては約3割が当直・日当直となっています。200~499床の施設もあれば、20~99床の施設もあり自分の勤務バランスによって勤務地を選ぶことも可能です。その他、内科などの日勤・午前診・午後診の求人案件も多くみられます。総合内科だけではなく、消化器内科や心臓外科など多岐に渡る診療科の募集があり、在宅訪問診療医なども募集されています。多くの症例や手術例のある施設も数多くあります。ベテラン医師の元や実績のある病院でスキルと経験を積みたいという医師にとっては、多数の病院に勤務できる非常勤医としての働き方は非常に魅力的であると言えます。

神奈川県の非常勤医師平均給料

当直だと平均して5~6万前後が多いようですが、インセンシティブを設けている施設もあります。また、日当直であれば1回で10万以上と後待遇の病院も多く見られます。都内からの通勤圏内であることから、常勤医師として働きながら休みの日だけ神奈川県で非常勤務をするという選択肢も可能です。

短時間勤務制度を利用して女性医師の復職サポート

産科医や小児科医の不足が深刻ですが、女性医師の職場離れも問題になっています。そこで、女性医師が育児と仕事を両立できる環境を整えようということで、「ベビーシッターおよびファミリサポート制度の補助」という制度が検討されています。一定の条件に基づいてベビーシッターを利用した場合、県が補助するという事業の実施の取り組みを行っています。他にも、短時間勤務制度や、院内保育施設のある病院を増やすといった取り組みも行われており、女性医師が復職しやすい環境つくりが推進されています。